当社グループは、「モーションコントロール技術で社会の技術革新に貢献する」というミッションのもと、事業活動を推進しております。当社グループが手掛けるメカトロニクス製品及び減速装置は、産業用機械のみならず、先進医療機器やモビリティ分野など、「社会の技術革新」に大きく貢献しており、今後もその需要は拡大していくことが予想されます。また、世界的な人手不足を背景に、生産現場を中心に、自動化・省人化の動きが加速しており、協働ロボットに加え、新たな成長領域としてAIロボットへの期待が高まっております。
新中期経営計画では、「
AIロボット」「航空・宇宙・防衛」「
eモビリティ」を注力する成長領域と位置付け、各分野における成長機会に果敢に挑戦する方針です。また、将来の成長機会を確実に取り込むため、マーケティング機能の強化、並びに新製品創出力およびモノづくり力の一層の向上に取り組んでまいります。あわせて、成長戦略を着実に推進するために、グループ一体で経営基盤の強化に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
経営理念
1. 個人の尊重
2. 存在意義のある企業
3. 共存共栄
4. 社会への貢献
サステナビリティ基本方針
サステナビリティ基本方針(2022年3月25日策定)
私たちは、「個人の尊重」、「存在意義のある企業」、「共存共栄」、「社会への貢献」という４つの柱で構成された経営理念に基づき、トータル・モーション・
コントロールを提供する技術・技能集団として、社会をより良くするための技術革新に貢献することで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。
当社グループのミッション・ビジョン・マテリアリティ
中期経営計画（2026年度〜2030年度）
基本方針
ミッションとビジョンを達成するためには、新たな価値の創出と変革の2つが重要であると考え、①何をしていくのか、②そのためには何が必要なのか、③サステナビリティ、の3つの観点から基本方針を定め、対処すべき課題に取り組んでまいります。
目標とする経営指標
当社グループでは、持続的な成長と長期的な企業価値向上の実現に向けて、中期経営計画（2026年度〜2030年度）における当社グループの重要な経営管理指標として、2030年度目標連結売上高1,000億円以上、売上高営業利益率を15％以上を経営目標にしております。また、比較すべき資本コスト（WACC）の水準を９％程度と想定し、自己資本当期純利益率（ROE）及びROICの目標を10％以上と定め、投下資本の運用効率を意識した経営を実践し、資本収益性の向上を図ってまいります。
新中期経営計画（2026年度～2030年度）KPI
